Convergence des projets innovants en cours : virtualisation, e-commerce et projet RH

Depuis le début de l’année 2011, toute l’équipe Pentalabbs, notre incubateur entreprise, est en ébullition. Un certain nombre de projets innovants se précisent, des synergies se mettent en place, des partenariats se construisent, des entités nouvelles sont sur le point d’être créées.

Actuellement, après le projet innovant d’incubation du cabinet de conseil en fusion-acquisition Invelia déjà mentionnée sur ce blog il y a peu, nous pouvons évoquer 3 projets qui sont en préparation: un projet virtualisation, un projet e-commerce, ainsi qu’un projet RH en gestion des emplois et des compétences.

D’une part, Pentalabbs en temps qu’incubateur de projets innovants, s’associe avec 3 partenaires, experts dans leur domaines respectifs, pour incuber une structure dont la vocation sera de soutenir des entreprises de croissance ou déjà relativement matures dans leurs choix d’orientation stratégique et leur passage à une étape avancée de virtualisation de process et d’amélioration de leurs pratiques et organisation. L’objectif sera d’aboutir rapidement à une opération de cession, dans les meilleures conditions possibles. Très concrètement, nous allons intervenir auprès de ces entreprises en tant que consultants en stratégie et en organisation pour identifier et exploiter des axes de croissance et d’augmentation des marges. Nous pourrons aussi leur amener du capital, ou les aider à trouver des financements via notre réseau. Ce projet innovant va permettre à Pentalog Labbs, l’incubateur d’entreprises de la SSII Pentalog, de mettre en pratique tout un panel de compétences à la fois techniques, financières, managériales et stratégiques.

Ensuite il y a Easyflyer qui a beaucoup de points communs avec le groupe Pentalog au niveau technologie, stratégie et implantations géographiques. Pentalabbs leur a amené du capital pour financer leurs projets innovants et accélérer leur croissance. Nous travaillons aussi à l’élaboration d’outils e-commerce spécifiques qui vont booster le développement d’Easyflyer et de ses services.

Il est encore un peu tôt pour dévoiler les détails du troisième projet innovant en cours. Mais il s’agit d’un sujet lié à l’emploi et aux compétences, une thématique qui fait partie des axes de recherches centraux de Pentalabbs. En effet, les Labbiens mènent actuellement des travaux de recherches en sémantique et en traitement automatique du langage, appliqués au domaine RH. En quelques mots, il s’agit d’établir une taxonomie des compétences (techniques, fonctionnelles, soft skills), de les évaluer qualitativement et quantitativement pour mieux les utiliser et assurer par exemple un meilleur matching, ne prenant pas seulement en compte une ou des compétences techniques précises mais tout un contexte professionnel. C’est un sujet cher à People Centric, le cabinet de recrutement informatique, également, avec qui Pentalabbs planche sur de nouveaux outils logiciels destinés à améliorer la qualité et la productivité de l’évaluation et de la gestion de compétences.

A ce sujet, j’ajouterai qu’il y a plus que jamais une véritable démarche globale “RH” développée dans l’écosystème Pentalabbs actuellement. Les outils et process développés pour Pentalog, People Centric et d’autres partenaires,  font de nous des experts en la matière. Nous voulons pousser encore plus loin la mise en place de synergies et de partenariats d’incubation des projets innovants dans ce domaine, avec d’autres sociétés, dans de nouveaux pays. Nous cherchons d’ailleurs à recruter un spécialiste RH qui aura la responsabilité d’identifier des pistes dans cette direction.

A côté de ces nouveaux projets innovants, des réflexions convergentes sont aussi menées en parallèle autour de l’axe de recherche “réseaux sociaux”, que nous associons aux thèmes “e-commerce” et “cloud” dans le cadre de la création de nouveaux outils. Mais je ne vous en dirai pas plus pour le moment.

Donc beaucoup de travail pour Pentalabbs à l’heure actuelle ; nous arrivons à un tournant qui va nous pousser à devenir plus sélectifs sur le choix des projets innovants qui vont être incubés à l’avenir. Nous allons rechercher une certaines continuité dans les sujets traités et essayer de construire le plus de synergies possibles entre les projets et partenaires que nous soutenons.

Pour finir, sachez que le site web corporate Pentalog Labbs est en cours d’élaboration et devrait être lancé courant mars.